Depuis le 1er janvier le congé maternité pour les chefs d'entreprise a gagné 14 jours ! Le but, enrayer le nombre de naissances prématurées et les complications (césariennes ...).
Ces 14 jours sont à prendre obligatoirement avant le date d'accouchement présumé afin de "forcer la mère" à se mettre au repos ! Une mesure très certainement utile quand on sait que les chefs d'entreprise avaient tendance à prendre leur 30 jours de congés plutôt après la naissance de bébé ...
Les infos sur cette nouvelle mesure sur le site du RSI .
Pour rappel, le congé maternité pour les salariés est de 30 jours avant l'accouchement et 50 jours après pour les 2 premiers enfants et, à partir du 3eme enfant, 40 jours avant et 90 après ...
Coucou Céline
Une petite question: sais-tu comment sont payées les mamans chefs d'entreprise pendant leur congé maternité ?
Explications: Je touche des revenus en droits d'auteurs, mais pas comme chef d'entreprises, j'aurais j'imagine des dividendes à la fin de la première année.
Alors sur quoi se basent-ils pour calculer ? Est-ce un forfait..?
Si toi ou quelqu'un connaissez la réponse... :)
Bises
Rédigé par : Marlène | 17 mars 2009 à 17:16
Marlène > c'est un forfait qui ne prend pas en compte tes revenus donc pas de souci de calcul ...
Rédigé par : celine fenie | 17 mars 2009 à 18:14