Maman et Entrepreneuse

Chef d'entreprise, mompreneurs ?

Maman entrepreneur, maman entrepreneuse, chef d'entreprise, mompreneur ???

Quel nom pour nous définir ?

J'ai intitulé mon blog maman et entrepreneuse (même si en français normalement il faudrait dire maman et entrepreneur) car c'est ce qui me semblait le plus proche de mon état d'esprit.

Le terme mompreneur est certainement le plus représentatif, j'aime surtout la contraction des 2 mots maman et entrepreneur. Le fait qu'il soit attaché représente bien pour moi à quel point nos 2 vies -pro et familiales- sont importantes et pas antinomiques.
L'idéal serai certainement une déclinaison française de Mompreneur ..., mais laquelle ?

Et vous, vous vous mettez quelle étiquette ?

PS : J'en profite pour relayer la demande de Pascale d'Archipel Parfums. C'est elle, qui s'y colle gentiment pour nous faire un petit logo. Elle a besoin de vos avis sur le sujet pour avancer, vous pouvez y répondre là.

Les mères qui travaillent sont-elles coupables ?

C'est bon, vous pouvez continuer à lire mon post : la réponse est non !

Euh... enfin j'espère, je n'ai pas encore lu le livre ...

J'ai eu la chance d'avoir un condensé de l'intervention de Sylviane Giampino lors du débat Parentalité et carrière professionnelle un modèle à batir ? organisé par le réseau HEC au féminin.
J'ai retenu une phrase de l'auteur : On ne concilie pas vie familiale et vie professionnelle, mais on articule les 2 car c'est la même vie.

C'est une question de sémantique, mais j'avoue que ca me plait assez, j'ai le sentiment d'articuler mes 24h entre ma famille et ma boîte et non pas de concilier les deux.
La subtilité est importante quand on sait que la définition de concilier est quand même : Amener à un accord des personnes d'opinions contraires, des choses ayant des intérêts divergents !

Vous pouvez lire quelques propos de l'auteur sur le portail femme-emploi

Je crois que je vais allez me procurer son ouvrage "Les mères qui travaillent sont-elles coupables ?" rapidement !!! Histoire d'avoir la réponse à la question ! (Je vous tiens au courant)

Mompreneurs en rang !

Je commence à rattraper mon retard de billet par le plus important : mon club de mompreneurs !

La semaine dernière, nous avons inauguré nos réunions de mompreneurs ! En petit comité avec Cécile du Joli Bazar, Stéphanie de Personnal assistant, et Nadia dont le site va bientôt être en ligne.

Le café s'est prolongé des heures et a vraiment été très enrichissant. Un vrai partage d'expériences, d'échange duquel je suis repartie pleine d'entrain et avec de nouvelles idées pour mon business...

Notre prochain café/réunion/rendez-vous est mardi 18 novembre 10h à Chatelet. Pour toutes celles qui veulent se joindre à nous pour passer un bon moment et échanger nos expériences, j'ai crée un groupe sous Facebook pour organiser plus facilement les "inscriptions" de chacune.

Vous pouvez vous inscrire là  et je vais essayer d'envoyer un mail à toutes les personnes qui se sont manifestées ... (si j'en oublie quelques unes, ne m'en veuillez pas, j'ai beaucoup de mail en retard).

L'entrepreneuriat féminin sort de l'ombre !

Et de 2 !

Je viens seulement de découvrir le numéro d'octobre du magazine Chef d'entreprise, et surprise : un article sur les mamans et chef d'entreprise. Ils y font notamment mention de mon blog.

Je suis vraiment heureuse que notre statut soit mis en lumière ces derniers temps !

Pour voir l'article

Mompreneurs à l'honneur dans le Nouvel Obs

Les mamans créatrices commencent à bénéficier d'un peu de visibilté en France !

Voici pour preuve un article dans le Nouvel Obs de cette semaine en version web

et version PDF :

5 joies de Mompreneur

- votre mari prend votre ordinateur pour un rival
- vous travaillez avec des horaires flexibles débordants
- vos enfants ne peuvent plus jouer sur l'ordi, il est toujours occupé
- vous travailler même le dimanche matin à 7 h en pyjama
- vous apprenez à vivre sans revenu fixe (même sans revenu tout court au début ...)

A suivre 5 avantages ... quand on est maman et créatrice d'entreprise

Le mercredi ...

J'aime le mercredi quand :
- je me cache pour passer un coup de fil (bah oui c'est toujours à ce moment là qu'il y en a un qui hurle parce qu'il est tombé / s'est bagarré / veut manger ...)
Mais je me sens moins seule quand c'est chez le fournisseur que j'appelle que j'entends des pleurs d'enfants !
- je dois négocier un trajet au bureau de poste contre un tour au parc

Mais j'aime surtout le mercredi parce que :
- je n'ai pas besoin de presser les enfants le matin ni le soir
- je peux en profiter pour faire une partie de jeux de société avec les monstres

C'est clairement le jour où l'organisation a été la plus dure à caler avec mon nouveau rythme de travail. Avant j'étais en 4/5 donc pas de souci, le mercredi j'étais dispo pour les enfants. Mais depuis que j'ai crée ma société, le mercredi est un jour un peu bâtard où je dois composer entre ma boîte et mes enfants.

Du coup le mercredi, soit je culpabilise de ne pas pouvoir travailler assez, soit je culpabilise de ne pas assez m'occuper des enfants. C'est merveilleux d'être une mère :)

Heureusement, j'ai trouvé une solution intermédiaire qui me convient mieux depuis la rentrée, une fois par mois, les enfants vont à la crèche + garderie, et moi je peux travailler à fond ce jour là. Du coup je suis beaucoup plus dispo les autres mercredi et je ne passe pas ma journée devant l'ordi ...

Apprivoiser le costume de chef d'entreprise

Difficile d'endosser le rôle de chef d'entreprise quand on est :
- une femme
- de 30 ans (et qu'on en fait 20 !)
- et que l'on a été obligé de mettre sa carrière en parenthèse après la naissance des enfants.

Difficile de redéployer ces ailes ... mais après plusieurs mois, ca y est, je suis à l'aise.

J'assume parfaitement :
- mon attirail d'e-commercante : smartphone, netbook ... (pour rester constamment connectée)
- mon look de mompreneurs (au milieu des costumes cravates)
- la case "chef d'entreprise" que je coche dans les formulaires (au début ca me faisait sourire).

Je suis en harmonie, j'impose mon style. Je suis une mompreneur, et je m'inquiète autant de l'avenir de ma société et que de celui de mes enfants.

Et je suis vraiment admirative de toutes les autres mompreneurs ! J'ai bien envie de fédérer toutes ces mères entrepreneuses pour nous donner plus de visibilité, à l'instar de ce qui se fait dans d'autres pays ...

Rencontre de créatrices d'entreprise sur la salon e-commerce

Je l'avais proposé là et je suis ravie d'avoir pu rencontrer, à l'occasion du salon du e-commerce, quelques e-commercantes blogueuses : Audrey qui vient de mettre en ligne ma Ma tetine perso, Cécile qui a créé il y a quelques mois le joli bazar et également 2 futures créatrices qui peaufinent encore leur projet, Lydia du blog au gout du jour et Isabelle de rêveries egyptiennes.

Notre pause déjeuner a été l'occasion de confronter nos parcours, nos projets, nos quotidiens ... Nos constats sont assez similaires. Celui qui m'a le plus marqué est le manque de travail en équipe et d'émulsion collective ! Chacune de notre coté, nous nous démenons pour développer notre société, et bien souvent nous aimerions pouvoir échanger et retrouver l'intéractivité du travail collectif. Je rêve de pouvoir me retourner pour dire : Que penses-tu de cette idée ? (malheureusement mes poissons rouges n'ont jamais d'avis :) )

Je me demande si cela ne serait pas utile de se prévoir une réunion ensemble de temps en temps pour s'apporter mutuellement un oeil neuf sur certaines de nos problématiques ... et ainsi retrouver une dymanique de groupe sans devoir attendre nos 1ers recrutements ...

Qu'en pensez-vous ?

C'est officiel, je suis débordée !

C'était encore gérable ces derniers mois, mais là ca y est je bois la tasse :

- Ma to do list s'allonge dangereusement, je raye 1 ligne quand j'en écris 3
- Je suis constamment en retard à mes rdv
- Ma pile de papier à traiter prend une hauteur démesurée
- Je tarde à créer les fiches de présentation des nouveautés
- J'ai pleins d'emails en retard

Bref, je ne fais pas le dixième de ce que je voudrais faire ...

Les 3 seules choses auxquelles je me tiens :

- Les commandes sont traités en temps et en heure
- Les demandes des clients sont traitées rapidement
- La gestions des factures + paiements (clients et fournisseurs) est clean

Mon temps n'étant pas extensible, je crois que le développement de la société va devoir passer par le recrutement d'un(e) stagiaire